В Германия минималната заплата се вдига до 9.82 евро на час
Сериозно увеличение на заплатите през новата година чакат работещите в Германия. Това показва проучване на водещия институт Ифо (Ifo), представено от ДПА и Българска телеграфна агенция.
От интервюираните 630 мениджъри по персонала 78% очакват заплатите да се покачат приблизително с 4.7%, до момента в който понижение на заплатите се среща измежду отговорите извънредно рядко.
Ръстът на възнагражденията се изяснява преди всичко с повишението на минималната работна заплата в Германия от 1 януари. Досегашната най-ниска отплата от 9.60 евро на час се усилва до 9.82 евро. От 1 юли 2022 година ще има ново повишаване с още 6.4% до 10.45 евро. А съдружното съглашение на новото федерално държавно управление планува още едно увеличение на минималната заплата през 2022 година до 12 евро на час.
За съпоставяне в България минималната почасова ставка е 3.92 лева при месечна минимална заплата от 650 лева.
Не единствено растежът на най-ниското почасово заплащане ще е причина немските работодатели да вдигнат заплатите тази година. Компаниите от ден на ден страдат от липса на квалифицирани фрагменти и се пробват да задържат тези свои чиновници, както и да привлекат нови, показват икономистите от ifo.
Предвижда се в бранша на услугите нарастването на заплатите да бъде най-високо - приблизително с 5.8%, сочи изследването.
От интервюираните 630 мениджъри по персонала 78% очакват заплатите да се покачат приблизително с 4.7%, до момента в който понижение на заплатите се среща измежду отговорите извънредно рядко.
Ръстът на възнагражденията се изяснява преди всичко с повишението на минималната работна заплата в Германия от 1 януари. Досегашната най-ниска отплата от 9.60 евро на час се усилва до 9.82 евро. От 1 юли 2022 година ще има ново повишаване с още 6.4% до 10.45 евро. А съдружното съглашение на новото федерално държавно управление планува още едно увеличение на минималната заплата през 2022 година до 12 евро на час.
За съпоставяне в България минималната почасова ставка е 3.92 лева при месечна минимална заплата от 650 лева.
Не единствено растежът на най-ниското почасово заплащане ще е причина немските работодатели да вдигнат заплатите тази година. Компаниите от ден на ден страдат от липса на квалифицирани фрагменти и се пробват да задържат тези свои чиновници, както и да привлекат нови, показват икономистите от ifo.
Предвижда се в бранша на услугите нарастването на заплатите да бъде най-високо - приблизително с 5.8%, сочи изследването.
Източник: novinite.bg
КОМЕНТАРИ